摘要：USCIS将修改2021 H1B抽签新规，从随机选择中优先考虑工资。国土安全部将该法规的生效日期从2021年3月9日推迟到2021年12月31日。
外国雇员需要包括H-1B签证类别的工作签证才能在美国合法工作。由于H1B上访者很多，因此有一个“上限”限制了H1B上访者的数量，并且它们是随机分配的。通过抽签程序选出的H1B申请人，如果需要，将进行审核并提交其他文件。
现在，H1B抽签程序可能会在2021年发生变化，并且也可能会影响国际学生。通过阅读这篇文章，您将了解2021年H1B抽签过程的变化和对国际学生的含义。
内容摘要
2021 H1B抽签新规
目前，H1B上访者需要提交他们的申请，并通过抽签程序随机抽签资格。美国公民及移民服务局（USCIS）希望修改目前的抽签规则并且优先考虑工资，而不是选择随机请愿人。
Modifying the H-1B cap selection process will incentivize employers to offer higher salaries, and/or petition for higher-skilled positions, and establish a more certain path for businesses to achieve personnel needs and remain globally competitive.
USCIS Modifies H-1B Selection Process to Prioritize Wages
这项修正案的依据是“保护美国工人的经济利益，并更好地确保最熟练的外国工人从临时就业计划中受益”。自特朗普政府以来，人们已经看到包括美国公民及移民服务局在内的美国政府机构不希望家庭工人被低工资的外国工人替代。出于这个原因，H1B签证类别的工资基线有所增加，后来被废除。
“The current H-1B random selection process makes it difficult for businesses to plan their hiring, fails to leverage the program to compete for the best and brightest international workforce, and has predominately resulted in the annual influx of foreign labor placed in low-wage positions at the expense of U.S. workers.”
USCIS Modifies H-1B Selection Process to Prioritize Wages
新的2021 H1B抽签规则仅适用于潜在的上访者。因此，如果您已经提交了请愿书，或者计划在即将到来的2021年H1B Cap Season 提交请愿书，则将进行抽签。但是，如果您在2021年12月31日生效之日及之后提交H1B申请，则您的申请将根据薪资分配。
对国际学生意味着什么
鉴于大多数国际学生都是通过参加OPT或STEM OPT计划而开始拥有工作经验的，因此可以假定此2021 H1B选择更新将影响当前的国际学生以及OPT和STEM OPT参与者。希望留在美国工作的F-1签证持有人将倾向于选择能获得较高薪资的专业。
如果美国公民及移民服务局选择的基准薪水很高，可能会给财务资源相对较低的美国雇主带来经济负担，使其无法担保H1B申请人。另一方面，财务状况良好的美国雇主可能会提供更高的工资，以帮助他们的外国雇员通过H1B甄选过程被选拔。因此，从长远来看，这些美国雇主可能会吸引全球更多的专业人员。从这个意义上讲，更新后的2021年H1B选择规则可能会导致某些美国公司的国际人才人才集中化， F-1学生也会更倾向于考虑这些公司。
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