2021 will be last year of H1B lottery

H1B 취업비자 조건 2021 업데이트: 연봉 우선

업데이트 (12/22/2021): DHS가 해당 “연봉 우선 업데이트”를 2021년 12월 22일부로 효력이 없도록 철회함.

한 줄 요약: USCIS가 H1B 프로세스를 기존의 추첨 방식에서 연봉을 우선시 하는 방식으로 바꾸겠다고 발표함. 기존 효력일은 2021년 3월 9일이었으나 DHS는 해당 업데이트의 효력일을 2021년 12월 31일로 미룸.

유학생들이 미국에서 공부하기 위해 F-1 비자가 필요한 것 처럼, 미국에서 합법적으로 일을 하기 위해서는 H-1B를 포함한 취업비자를 소지하고 있어야 합니다. H-1B 비자의 경우, 발급 가능한 H-1B 비자의 숫자인 H1B “cap” 대비 취업 비자 신청자가 많기 때문에 몇몇의 경우를 제외하고 모든 H1B 신청자들은 로터리 프로세스를 거치게 됩니다 (병원 혹은 학교등의 직원들은 로터리 프로세스를 거치지 않음). 로터리 프로세스를 통해 랜덤으로 추첨된 신청자들은 신청서 리뷰과정을 거치게 되고, 신청서가 성공적으로 승인되면 H-1B 비자를 발급받게 됩니다.

그런데 H1B 취업비자 조건 및 프로세스가 2021년 부터 바뀔 예정이라고 합니다. H1B 취업비자 조건 2021 업데이트 소식과 해당 업데이트가 유학생들에게 미칠 영향은 무엇일지 이번 포스트에서 알아보도록 하겠습니다.

목차


H1B 취업비자 조건 2021 업데이트: 랜덤 추첨에서 연봉을 우선하는 방식으로

2021년 1월 7일에 미국이민국 (USCIS; U.S. Citizenship and Immigration Services)은 H-1B cap에 들어갈 신청자들을 직접 선택하겠다고 발표했습니다. 앞서 언급했다시피, USCIS 는 lottery process 라고 불리는 랜덤 추첨 방식을 통해 H-1B 신청자들을 무작위로 선택해왔는데요, 변경되는 업데이트 방식을 따를 경우, 신청자들의 연봉이 H1B 진행 과정에 큰 역할을 하게 됩니다.

Modifying the H-1B cap selection process will incentivize employers to offer higher salaries, and/or petition for higher-skilled positions, and establish a more certain path for businesses to achieve personnel needs and remain globally competitive.

H-1B cap 선택 프로세스의 변경은 고용주들이 직원들에게 높은 연봉과 더 숙련된 기술을 요구하는 포지션들을 제공하고 개인적인 필요를 달성하고 더불어 국제적인 경쟁력을 유지하는 비즈니스로 가기위한 길을 더욱 확실히 설립하는 데 장려할 것이다.

USCIS MODIFIES H-1B SELECTION PROCESS TO PRIORITIZE WAGES

H1B 선택 프로세스의 변경 이유에 대해서는 “미국민 노동자들의 경제적 이점을 보호하고 숙련된 기술을 가진 외국인 노동자들이 비자를 통해 일시적으로 일하는 동안 혜택을 받을 수 있도록 확실하게 하기 위함” 이라고 밝혔습니다. 전 트럼프 대통령 시절 부터 USCIS 를 포함한 미국 정부기관들은 미국내 노동력이 해외의 싼 임금에 의해 대체되지 않도록 하는 것에 많은 관심을 보였습니다. 같은 이유로 2020년에는 H1B 비자 카테고리의 임금 적정선을 높이고자 하는 정책의 변화가 있었지만 이는 후에 무효화 처리 되었습니다. (해당 내용에 대한 더 자세한 내용은 다음의 연관 포스팅에서 확인 가능합니다.)

연관포스팅: H1B 임금적정제 인상 및 규제 강화

“The current H-1B random selection process makes it difficult for businesses to plan their hiring, fails to leverage the program to compete for the best and brightest international workforce, and has predominately resulted in the annual influx of foreign labor placed in low-wage positions at the expense of U.S. workers.”

기존 H-1B 랜덤 추첨 프로세스는 비즈니스들이 고용에 대한 계획을 세우는데 어려움을 겪게 하고, 최고의 국제적인 노동력을 위해 경쟁할 수 있도록 프로그램을 이점있게 만드는 데 실패했으며, 매 해 미국인 노동자를 댓가로 저렴한 임금의 포지션들에 해외 노동자들의 유입을 증가하는 결과를 낳았다.

USCIS MODIFIES H-1B SELECTION PROCESS TO PRIORITIZE WAGES

해당 H1B 선택 프로세스 업데이트는 새로운 H1B 비자 신청자들에게만 적용됩니다. 그러므로, 이미 H1B 비자 프로세스를 진행중에 있거나 2021 H1B 캡 시즌에 지원할 경우 연봉순이 아닌 기존 랜덤 추첨방식을 통해 선택되게 됩니다. 하지만, 만약 해당 업데이트 효력일인 2021년 12월 31일 후에 H1B 비자 신청을 진행할 경우, 높은 연봉이 H1B 비자 승인 여부에 중요한 역할을 하게 됩니다.


유학생들에게 미칠 영향

유학생들의 경우, 취업비자 프로세스를 진행하기 전 보통 오피티 혹은 스템 오피티 프로그램을 통해 미국 회사에서 근무를 시작한다는 점에서 이번 H1B 취업비자 조건 2021 업데이트는 현재 재학생들과 오피티 참여학생들에게도 영향을 미칠것으로 보여집니다. 예를 들어, F-1 학생 비자 소지자 중 미국에서 근무하고자 하는 학생들의 경우 평균적으로 높은 연봉과 관련된 전공을 선택하는 경향이 더욱 짙어질 것으로 예상됩니다.

만약 USCIS가 H1B 신청자들을 선택하는 기준이 되는 연봉선이 높을 경우, 자금력이 탄탄하지 않은 회사들은 H1B 비자가 필요한 직원들을 스폰하는 데 부담을 느낄 수 있습니다. 반대로, 자금력이 탄탄한 회사의 경우 재능있는 직원들이 H1B 비자를 성공적으로 받을 수 있도록 더욱 높은 연봉을 제시할 수도 있겠습니다. 이러한 점에서 장기적으로 2021 H1B 취업비자 조건 업데이트는 F-1 학생들을 포함해 능력있는 해외 노동자들이 특정 회사로 집중되는 현상을 만들 수도 있습니다.

최근 CPT, OPT 그리고 STEM OPT 프로그램을 통해 가장 많이 미국 유학생들을 고용한 회사 리스트는 다음에서 확인하실 수 있습니다. 이 외에 모든 H-1B 정보는 H-1B 페이지에서 확인하실 수 있습니다.

연관포스팅 1: 2021 Top 10 OPT, STEM OPT 회사
연관포스팅 2: 2021 Top 10 미국 유학생 인턴 CPT 회사 리스트

5 Comments

  1. Junho

    본 글에서 소개된대로 변경된 H1b 비자 발급 조건이 “Specialty Occupation” 대상의 발급기준에도 영향이 있을까요? Specialty Occupation은 본래 추첨면제를 받았다고 알고있습니다.

    1. Sevis Savvy

      해당 룰은 H-1B cap-subject petitions 즉, 기존에 cap 제한의 영향을 받은 카테고리에만 적용됩니다. “This effort will only affect H-1B registrations (or petitions, if the registration process is suspended) submitted by prospective petitioners seeking to file H-1B cap-subject petitions. It will be implemented for both the H-1B regular cap and the H-1B advanced degree exemption, but it will not change the order of selection between the two as established by the H-1B registration final rule.” 원문은 USCIS 페이지에서 확인 가능합니다: https://www.uscis.gov/news/news-releases/uscis-modifies-h-1b-selection-process-to-prioritize-wages

  2. Pingback: H1B 비자 신청 시 가장 많이 하는 실수 2가지는? - SEVIS SAVVY

Be Savvies

Related Posts

J-1 exchange students? Apply for Academic Training for internships
J-1 签证

作为 J-1 交换生赴美实习?学术培训了解一下

交换生是指短期来美国学习和体验不同文化的学生。与获得学位(例如学士学位、硕士学位或博士学位)的攻读学位的学生不同,交换生不会从美国院校获得学位,而是从其本国大学获得学位。在签证方面,攻读学位的学生通常获得F-1学生签证,而非攻读学位(交换)的学生则获得J-1学生签证。但交换生有可能获得 F-1 签证。我为什么要谈论签证?这是因为 F-1 和 J-1 签证持有者都必须知道,根据移民法规,未经授权,他们不得在校外工作。因此,为了在校外公司实习,您应该根据您的签证类型申请不同的就业授权计划。例如,F-1学生应申请并获得批准用于在校期间实习的CPT和毕业后在校外工作的Post-completion OPT。对于 J-1 学生,有一个名为学术培训的项目,通过学术培训项目,交换生可以在校外工作。然而,学术培训规则不如 F-1 学生项目明确,因此大多数 J-1 交换生不会利用该项目。因此,如果您想充分利用在美国的留学经历,请仔细阅读本文,看看您是否符合资格。通过阅读本文,您将能够了解以下内容: (1) Purpose. The primary purpose of academic training is to permit a student, other than a student intern described in paragraph (i) of this section, to participate in an academic training program during his or her studies, without

Read More »
Academic disqualification
F-1 签证

取消学术资格、停学、留校察看和签证

大多数美国学院和大学都有适用于包括国际学生在内的所有学生的学术要求。例如,如果学生 GPA 成绩低于 2.0(满分 4.0),则根据下一学期的机构政策,他或她可能会被留校察看 (AP)。 AP 学生会被分配 AP 顾问,帮助他们提高 GPA。 如果学生的 GPA 没有提高或者学生没有成功完成 AP 流程,学生可能会被取消学业资格或收到学业停课通知。除非学生是故意不学习,否则没有学生愿意收到取消学业资格、停学、留校察看的通知,因为这意味着低 GPA 和没有奖学金等。 然而,对于国际学生来说,处于学术留校察看或被取消学术资格尤其是一件大事,因为他们的非移民身份(学生签证)可能会受到影响。由于国际学生留在美国的目的是学习,因此当他们因学术取消资格/停学和留校察看而无法注册课程时,他们可能不得不离开美国。 因此,这篇文章将探讨学术取消资格、停学和留校察看对国际学生签证状态的影响。经常被问到的问题,例如“美国领事官员会知道我被取消资格吗?”、“我应该怎么做才能取消留学查看的处分?” “我需要离开美国吗?”或“我怎样才能留在美国?”也将被讨论。 目录 留校察看 正如我上面简要提到的,通常会对学生进行学术留校察看,以避免学生离被取消学术资格而被停学更近了。从这个意义上说,大多数学生将能够在即将到来的入学中继续全日制入学。只要国际学生能够注册下一学期的全日制课程,此时学生签证或 SEVIS 记录(I-20 表)就不会受到影响。 话虽这么说,AP 学生应该尽力在下学期摆脱 AP 身份,以免被学校停学或失去身份。同样,处于 AP 状态的学生可能需要更多时间来满足毕业要求,这可能导致无法在 I-20 表格上注明的课程结束日期按时毕业。 在这种情况下,学生没有资格申请延期,因此他们必须返回自己的祖国完成课程。要了解有关“身份失效”的结果的更多信息,请单击以下相关文章: 相关文章:国际学生注意不要“身份失效” 如果你的学校阻止 AP 学生注册全日制课程,你应该与你所在大学的 DSO 沟通,看看你应该做什么,因为从技术上讲,除非你有资格获得减少课程量,否则你将失去身份。 我们鼓励想了解一些学习和写作技巧的国际学生查看以下文章: 相关文章1:全A学习指南:国际学生赴美留学相关文章2:抄袭?所有国际学生都应该知道的写作服务 停学/取消学术资格 现在让我们看一下与学业暂停或取消资格相关的移民法规。 一些院校为学术不合格并因此收到停课通知的学生提供上诉的机会。因此,如果您在学术上被取消资格,在做出最终决定之前,请务必检查您的学院或大学是否允许不合格的学生提出上诉。 如果您的学院或大学不为不合格的学生提供上诉机会,或者您的上诉被拒绝,那么您的签证身份就失效了,因为您不再是 I-20 签发的学院/大学的学生。

Read More »
F-1 to O-1 visa pathway after OPT/STEM OPT
F-1 비자의 모든 것

F-1 유학생 비자에서 OPT/STEM OPT, O-1 비자 까지 잘 이어지려면?

O-1 비자는 다음 분야에서 “뛰어난 능력 extraordinary ability“을 보유한 (미국 입장)외국인이 미국에 체류하며 최대 3년까지 근무할 수 있도록 허용하며, 연장 횟수에 제한 없이 1년 단위로 연장이 가능합니다. 이 뿐 아니라, O-1B 비자는 예술가도 미국에 체류하며 근무할 수 있도록 허가해 주는 비자로, 예술 분야의 예시는 다음과 같습니다: 개인이 “뛰어난 능력 extraordinary

Read More »